Was Sie erwartet

• Sie analysieren Abläufe an unseren Logistikstandorten, erkennen Potenziale und leiten daraus konkrete, wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen ab.
• Sie initiieren, steuern und verantworten Verbesserungsprojekte – häufig mit einem starken Fokus auf Technik, Automatisierung und Robotik.
• Sie begleiten Projekte von der ersten Potenzialanalyse über die Konzeptentwicklung und Pilotierung bis zum nachhaltigen Roll-out.
• Sie wirken an der Entwicklung von Logistikkonzepten und Angeboten mit und bringen Ihre operative Expertise in die Kalkulation und Lösungsentwicklung ein.
• Sie beraten Neu- und Bestandskunden und entwickeln gemeinsam mit ihnen praxistaugliche Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen.
• Sie beschäftigen sich aktiv mit neuen Technologien, bewerten deren Einsatzmöglichkeiten und entwickeln daraus belastbare Use Cases.
• Sie bringen Logistik, Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Standorten, Kunden, Start-ups, Roboterherstellern und Technologieanbietern.
• Sie definieren Kennzahlen, mit denen sich Prozesse und Projekte tatsächlich steuern lassen, und sorgen für eine transparente Ergebnisverfolgung.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse, schaffen Akzeptanz für neue Lösungen und unterstützen die Teams bei der nachhaltigen Umsetzung.
• Sie berichten direkt an den Head of Operational Excellence und gestalten sowohl operative Verbesserungen als auch die strategische Weiterentwicklung unserer Logistik- und Innovationsprojekte mit.

Was Sie mitbringen sollten

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
• Erfahrung in der Leitung von Verbesserungs-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Operational Excellence, idealerweise im Automotive- oder produktionsnahen Logistikumfeld
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management
• Interesse an Robotik, Automatisierung und neuen Technologien – verbunden mit dem Anspruch, diese im realen Betrieb zum Laufen zu bringen
• Unternehmerisches Denken, eine klare Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsstärke
• Die Fähigkeit, komplexe technische und logistische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Ein sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung
• Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und neue Arbeitsweisen gemeinsam mit ihnen zu etablieren
• Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten sowie bei Kunden und Partnern

Was wir Ihnen bieten

• Eine Schlüsselposition in einem Unternehmen, das gegen den Markttrend wächst und gezielt in Innovation investiert
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, neue Lösungen nicht nur zu diskutieren, sondern tatsächlich umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist und gute Ideen schnell in die Umsetzung kommen