Was Sie erwartet

• Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich E-Commerce und Marketplace Business
• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für E-Commerce und Online-Marktplätze
• Verantwortung für Sortiment, Pricing, Produktlistings, Vermarktung und Performance
• Steuerung und Weiterentwicklung verschiedener Marketplace-Plattformen sowie relevanter KPIs
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen
• Bewertung neuer Marktplätze, Vertriebskanäle und Geschäftsmodelle hinsichtlich Potenzial und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für Umsatz, Marge, Performance und Skalierung des Geschäftsbereichs
• Aufbau und Pflege von Lieferanten- und Handelspartnerbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, IT, Marketing und Geschäftsführung
• Ergebnisverantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele

Was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Marketplace Management oder Online-Handel
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten Online-Marktplätzen, z. B. Amazon, Otto, Kaufland oder vergleichbaren Plattformen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Marketplace- oder E-Commerce-Geschäftsmodellen
• Gutes Verständnis für Kennzahlen, Pricing, Performance-Marketing und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der Entwicklung effizienter Prozesse und Strukturen; Kenntnisse in Lean Management oder Operational Excellence sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsstärke
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten, Geschäftspartnern und internen Schnittstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation

Was wir Ihnen bieten

• Die Chance, ein neues Geschäftsfeld mit unternehmerischer Freiheit aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bestandteilen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Bike-Leasing, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheits- und Sportangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive